طريقة حذف الموظف أو إقالته، وتوثيق نهاية الخدمة، وآلية تأثير حالة الموظف على احتساب الاشتراك وعدم احتساب الموظفين غير النشطين وامكانية ظهور الموظف في مسير الرواتب بعد حذفه او اقالته
شرح لكيفية حذف موظف من النظام أو إقالته وتوثيق المعلومات المتعلقة بنهاية خدمته.
حذف الموظف:
- الوصول إلى قائمة الموظفين:
- من القائمة المنسدلة، اختر الموظفين.
- حذف الموظف:
- اضغط على أيقونة الحذف بجانب اسم الموظف.
- تنبيه: ستبقى المدخلات المحاسبية للموظف محفوظة، ولن يمكن استخدام نفس رقم الموظف الوظيفي لموظف جديد.
إقالة الموظف:
- إنهاء العمل:
- اضغط على أيقونة إنهاء العمل بجانب اسم الموظف.
- تعبئة بيانات الإقالة:
- المرجع: رقم مرجعي للإقالة.
- سبب الرحيل: اختر السبب المناسب.
- التاريخ: تاريخ الإقالة.
- ملاحظات: إضافية حول الإقالة.
- قيمة مكافأة نهاية الخدمة: إذا كانت مستحقة.
- المتابعة وحفظ البيانات.
ملاحظات هامة :
- تقدر تحذف الموظف حتى لو عليه عمليات ولن يتم حذف المدخلات المحاسبية الخاصة بالموظف
- إذا تبي تشيل الموظفين (الرواتب) عشان غيرت فئة الاشتراك، يحتاج تحذف الموظف وما تحتاج تمسح العمليات، والحساب بيكون بس على الموظفين الي حالتهم " نشط " .
- بعد حذف او اقالة الموظف وانهاء الخدمة لن يظهر لك في اي مسيرات رواتب قادمة.